بایگانی نوشته‌ها

ابررایانه جدید آمازون با تراشه‌های هوش مصنوعی

ابررایانه جدید آمازون با تراشه‌های هوش مصنوعی

آمازون از برنامه‌های خود برای ساخت ابرکامپیوتر هوش مصنوعی عظیم با نام «Project Rainier» خبر داد که از صدها هزار تراشه Trainium این شرکت بهره می‌برد. همچنین غول فناوری در آزمایشگاه طراحی تراشه هوش مصنوعی خود روی سرور جدیدی کار می‌کند.
حقایقی جذاب درباره‌ی تاریخچه‌ی شرکت زیمنس

حقایقی جذاب درباره‌ی تاریخچه‌ی شرکت زیمنس

زیمنس، که در سال 1847 تأسیس شد، یک تولیدکننده­‌ی تجهیزات رادیولوژی در دنیا با تاریخچه‌ای پر فراز و نشیب است. زیمنس AG، (AG مخفف Aktiengesellschaft، یک کلمه‌­ی آلمانی به معنای شرکت است)، یک برند مهندسی آلمانی با دفتر مرکزی در برلین و مونیخ است که به عنوان بزرگ­ترین شرکت مهندسی در اروپا شناخته می‌شود. زیمنس یکی از سران درجه­ی یک در تامین تجهیزات مراقبت‌های بهداشتی و تشخیص پزشکی و رادیولوژی در جهان است که محصولات مراقبت‌های بهداشتی آن حدود 12% از کل درآمد این شرکت را تشکیل می‌دهند. تاریخچه­‌ی دراماتیک این برند و حقایق جذابی که در مورد روند پیشرفت آن تا به امروز وجود دارد، به طور کامل در این مقاله آمده است.
مدیریت تغییر چیست و چه تاثیراتی روی عملکرد سازمان می‌گذارد؟

مدیریت تغییر چیست و چه تاثیراتی روی عملکرد سازمان می‌گذارد؟

مدیریت تغییر یک رویکرد سیستماتیک برای مقابله با انتقال یا دگرگونی اهداف، فرآیندها یا فناوری‌های یک سازمان است. هدف از مدیریت تغییر، اجرای استراتژی‌هایی برای اعمال تغییر، کنترل تغییر و کمک به افراد برای سازگاری با تغییر است. استراتژی مدیریت تغییر، برای داشتن عملکرد موثر باید در نظر داشته باشد، که تعدیل یا جایگزینی چگونه بر فرآیندها، سیستم‌ها و کارکنان درون سازمان تأثیر می‌‌گذارد. باید فرآیندی برای برنامه­‌ریزی و آزمایش تغییر، انتقال تغییرات، برنامه‌­ریزی و اجرای تغییرات، مستندسازی تغییرات و ارزیابی اثرات آن وجود داشته باشد.