مقالات

هر ساله، گارتنر روندهای فناوری را که احتمالاً آینده را شکل خواهند داد، پیش‌بینی می‌کند. برای سال ۲۰۲۵، این شرکت از پیشرفت‌هایی همچون فناوری‌های عصبی و هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) سخن می‌گوید و نشان می‌دهد که چگونه این فناوری‌ها می‌توانند جهان را متحول کنند.فناوری‌های نوظهور با همگرایی نوآورانه‌ای پیشرفت می‌کنند که شیوه زندگی، کار و تعامل انسان‌ها با یکدیگر را به کلی تغییر خواهند داد. گارتنر معتقد است فناوری‌های دیجیتالی سنتی، به سمت سیستم‌های پیچیده‌تر و خودمختار حرکت می‌کنند. به طوری که مرز بین هوش انسانی و ماشینی به مرور در حال محو شدن است.

امروز قصد داریم درباره­ی بزرگ‌ترین برند تولیدکننده­‌ی مواد غذایی جهان صحبت کنیم؛ شرکتی که در ۱۸۹ کشور جهان فعالیت دارد، با ۴۴۷ کارخانه و جایگاه‌ی ثابت در فهرست برترین برندهای جهان. تاریخچه­ی تاسیس نستله (Nestlé) به بیش از یک قرن پیش بازمی‌گردد. بسیاری از ما نستله را با محصول محبوب «نسکافه» می‌شناسیم ولی این شرکت سبد غذایی بسیار بزرگ و متنوعی تولید می‌کند؛ از انواع غذای کودک و مکمل‌های دارویی گرفته تا آب معدنی، صبحانه‌های بسته‌بندی شده، قهوه و چای، شیرینی، لبنیات، بستنی، غذای منجمد، غذای حیوانات خانگی و دیگر انواع محصولات غذایی بسته‌بندی و آماده­ی مصرف و مواد اولیه­ی آشپزی. این برند سوئیسی، تا دلتان بخواهد برندهای زیرمجموعه دارد که هریک نیز برای خودشان یک غول در صنعت غذایی هستند. نسپرسو، نسکافه، کیت‌کت، سرلاک، اسمارتیز و نسکوئیک تنها چند برند مشهور نستله هستند که برآورد می‌شود سالیانه، نزدیک به یک میلیارد دلار، درآمدزایی داشته باشند. اما چگونه نستله به این موفقی‌ت­ها رسید و در هر دو جنگ جهانی قرن بیستم، نه تنها ورشکسته و ضعیف نشده، بلکه بزرگ‌ترین رشدهای تاریخ خود را تجربه کرد؟

هنگامی که به دیگران را نگاه می‌کنید؛ به طور ناخودآگاه در حال تماشای یک مستند شناختی درباره­ی آن‌ها هستید. این موضوع درباره­ی شما نیز صادق است؛ رفتارهای پیش‌پا افتاده و بسیار ساده‌ای که شاید هرگز به آن‌ها فکر نکرده‌اید و عادت‌وار رخ می‌دهند؛ عمیقا بر درک دیگران از شما تاثیرگذار هستند.شما همه­ی تلاش خود را به کار می‌گیرید تا فردی مثبت و رو به جلو جلوه کنید ولی باز هم ممکن است دیگران تصویری منفی و کاملا اشتباه از شما داشته باشند؛ زیرا با برخی رفتارهای خود خیلی سطحی مواجه شده و از ارسال سیگنال‌های منفی به دیگران بی­خبر هستید.این مقاله، می‌خواهد ۸ رفتار ساده را مورد بررسی قرار می­دهد که ممکن است تاثیرات عمیقی بر شما و دیگران بگذارد؛ از جمله این­که در چند ثانیه، تمام احترام خود را نزد دیگران از دست بدهید.

احتمالا در بیشتر کارهایی که در محل کارتان یا برای کسب‌وکارتان انجام می‌دهید؛ مجبور به تصمیم‌گیری می‌شوید. با گذشت زمان، نیاز پیدا می‌کنید مهارت‌هایی برای تصمیم‌گیری بهتر و براساس تجربیات گذشته و دانش جدید خود، کسب کنید. برخی افراد به صورت طبیعی و ناخودآگاه، مهارت‌هایی در خود نهادینه می‌کنند که منجر به تصمیم‌گیری بهتر می‌شود اما بهتر است خودتان سراغ یادگیری فرآیندهای تصمیم‌گیری درست بروید تا هم در حوزه­ی توسعه فردی و هم در کار و زندگی، مرتبا تصمیم‌های موفق‌تری اتخاد کنید.

در سال‌های اخیر، تورم به یک چالش مهم برای مشاغل تبدیل شده است. کارکنان دوست دارند به اندازه‌­ی تورم و حتی بیشتر، حقوق‌شان افزایش پیدا کند. از سوی دیگر، تمایل دارند کمترین افزایش حقوق را داشته باشند تا هزینه‌های کلی شرکت را کنترل کنند. بنابراین، ایجاد یک تعادل میان افزایش دستمزدها و رضایت کارمندان، یک استراتژی مهم و موثر برای مدیران و رهبران کسب و کارهاست.در حالی که تعیین چگونگی برقراری تعادل میان نیازهای شرکت و نیازهای نیروی انسانی می‌تواند دشوار و پیچیده باشد؛ روش‌هایی وجود دارد که مدیران با آن‌ها از این چالش عبور کنند. در ادامه، ۱۶ عضو شورای تحریریه سایت فوربس، هر کدام یک استراتژی تعادل‌سازی حقوق‌ها و هزینه‌ها ارائه کردند که می‌تواند مورد استفاده رهبران شرکت‌های تجاری برای مدیریت تورم دستمزدها و حفظ نیروهای با انگیزه و متعهد باشد.

مراکزداده ماژولار (Modular data centers) به یکی از جریان­‌های اصلی صنعت شبکه و دیتاسنتر تبدیل ‌شده­اند. بر اساس مطالعات موسسه­‌ی Omdia، بازار دیتاسنترهای ماژولار که با تجهیزات پیش‌ساخته در محل نصب می‌­شوند، از ۲.۳ میلیارد دلار در سال ۲۰۲۰ به ۳.۲۵ میلیارد دلار در سال ۲۰۲۳ رسیده است. پیش‌بینی می‌شود بازار سرمایه‌­ی مراکزداده‌­ی ماژولار تا سال ۲۰۲۶ رشد سالانه‌ای ۱۳ درصدی را تجربه کند و به ارزش مالی ۵.۲۵ میلیارد دلار خواهد رسید.

چالش‌های برق و سرمایش برای کلوکیشن‌ها و دیتاسنترهای بزرگ امروزی، به شدت حائز اهمیت است. اگر در یک اتاق سرور به مساحت تقریبی ۴ متر مربع، چندین رک بزرگ داشته باشید و در هر رک حدود ۲۰ سرور با مصرف انرژی ۷ کیلو وات نصب شده باشد، مدیریت برق و سرمایش چنین اتاق سرور نسبتا کوچکی در مقایسه با دیتاسنترهای عظیم الجثه­ی هوش مصنوعی، نیازمند حساسیت‌ها و دقت ویژه‌ای است و برای کاهش مصرف برق و رعایت استانداردهای زیست محیطی یا جلوگیری از قطعی ناشی از  اوج مصرف انرژی، مدام باید روندهای جدیدی پیاده‌سازی کرده و بهترین شیوه‌ها و فناوری‌ها را به خدمت بگیرید.در بین فناوری‌های سرمایشی مطرح، مانند «غوطه‌وری در مایع خنک» که اخیرا مورد توجه قرار گرفته، شیوه‌های فری کولینگ (Free Cooling) یا سرمایش طبیعی نیز مطرح شده و طرفداران خاص خودش را پیدا کرده است.

سیستم‌­های مدیریت ساختمان (BMS) و مدیریت زیرساخت دیتاسنتر (DCIM) دو مفهوم اساسی در طراحی دیتاسنترها هستند. متخصصان ساخت اتاق‌های سرور و مراکزداده، نمی‌توانند بدون در نظر گرفتن این دو سیستم و رعایت الزامات و استانداردهای آن‌ها، اقدام به طراحی و ساخت زیرساخت­‌های فناوری اطلاعات کنند. در رویکردهای قدیمی‌تر و سنتی، الزامات BMS به طور مستقل از DCIM و استانداردهای طراحی مراکزداده پیاده‌سازی می‌شد اما در ساختمان‌های هوشمند و دیتاسنترهای امروزی، سعی بر ادغام‌ و پیاده‌سازی ترکیبی هر دو سیستم BMS و DCIM است. این مقاله به بررسی رابطه­‌ی میان BMS و DCIM و مزایای ادغام آن‌ها در دیتاسنترهای آینده می‌­پردازد:

در سال­های اخیر، استفاده از چت­بات­های هوش مصنوعی مانند ChatGPT برای کاربردهای مختلفی مثل حل مسايل ریاضی، ترجمه­ی متون، تولید محتوا، و حتی تهیه فهرستی از غذاها یا دستور آشپزی افزایش یافته است. اما برخی افراد از این چت‌بات‌ها به عنوان درمان‌گر یا تراپیست استفاده می‌کنند و نتایج خود را در شبکه‌های اجتماعی با دیگر کاربران به اشتراک می‌گذارند. این افراد به جای مراجعه به روان پزشک، پرسش‌ها و مشکلات سلامت روان خود را با چت جی‌پی‌تی در میان می‌گذارند و جلسات روان درمانی رایگان یا مشاوره‌های درمانی راحت ِ بدون اتلاف وقت و هزینه، دریافت می‌کنند.

چه بخواهید یک شبکه خانگی یا شبکه تجاری و سازمانی راه‌اندازی کنید و چه مسئول خرید تجهیزات یک مرکزداده باشید؛ باید نکات مهمی را در انتخاب و خرید کابل شبکه رعایت کنید. کارایی و قابلیت اطمینان شبکه‌­ی شما به شدت به کیفیت و نوع کابل‌کشی شبکه و نوع کابل‌های استفاده شده، وابسته است.