بایگانی نوشته‌ها

ترفندهایی برای انتخاب راهکارهای مناسب DCIM

ترفندهایی برای انتخاب راهکارهای مناسب DCIM

 مدیران مرکز داده نمی‌توانند تمام 24 ساعت شبانه‌روز را در محل مرکزداده حضور داشته باشند ولی با استفاده از راهکارهای DCIM می‌توان از راه دور به صورت آنلاین و دایمی بر مرکز داده نظارت داشت.

اما هیچ‌یک از راهکارهای DCIM مشابه یکدیگر نیستند و هریک ویژگی‌ها و مزایای خاص خود را دارند.

اپراتورهای یک مرکز داده باید از مولفه‌های کلیدی درک درستی داشته باشند و با نگاه کردن به سیستم بتوانند آن‌ها را یافته تا براساس این مولفه‌های کلیدی یک راهکار DCIM مناسب برای سازمان‌شان انتخاب کنند.
یک مدیر به چه هوش‌هایی نیاز دارد؟

یک مدیر به چه هوش‌هایی نیاز دارد؟

همة ما با IQ یا هوش عقلانی آشنا هستیم. اما به جز IQ چه نوع هوش‌های  شناخته شدة دیگری برای انسان وجود دارد و هریک چه کاربردهایی دارند؟ یک  مدیر باید چه نوع هوش‌هایی داشته باشد تا بتواند از پس تمام مهارت‌های لازم  مدیریتی در یک شرکت یا سازمان برآید؟ مدیرانی که از چندین هوش با ضریب  بالا برخوردار باشند، درک و تصور بهتری از مسائل مختلف دارند و با دیدی  بازتر و جزئی‌نگرتر می‌توانند به حل مشکلات و یافتن راه‌کارها و در نتیجه  مدیریت و راهبری بهتر سیستم برسند.
۵ راز مراکز داده بسیار کارآمد

۵ راز مراکز داده بسیار کارآمد

بیش از هر زمان دیگری مراکزداده به دروازه‌ای رو به فرصت‌های جدید،  پاسخگویی به حجم زیاد اطلاعات، برنامه‌های کاربردی و نیازهای منابع IT برای  رشد و نوآوری تبدیل شده‌اند. شرکت‌های سازندة تجهیزات مراکزداده به خوبی  از این فرصت‌های ایجاد شده آگاهی دارند و تلاش می‌کنند بسترهایی برای تحول  در زیرساخت‌های مراکزداده فراهم کنند. از سوی دیگر، تنها وجود یک مرکزداده  ارزش‌آفرین نیست بلکه باید به سوی مراکزدادة موثر و کارآمد حرکت کرد. در  مقالة پیش‌رو، سعی می‌کنیم پنج استراتژی مهم برای غلبه بر محدودیت‌های  زیرساخت‌های سنتی IT و انتقال اطلاعات به مرکزداده را برای رشد سریع‌تر  شرکت‌ها معرفی کنیم.
چگونه اینستاگرام از یک ایده به موفقیتی یک میلیارد دلاری رسید؟

چگونه اینستاگرام از یک ایده به موفقیتی یک میلیارد دلاری رسید؟

برای موفقیت در یک کسب‌وکار، ایده مهم‌تر است یا اجرا؟ شاید هم  هیچ‌کدام؛ پیدا کردن یک سرمایه‌گذار تضمین موفقیت باشد؟ این روزها در ایران «استارت‌آپ» یک موج، ترند و شغل شده است. روزانه ده‌ها  خبر درباره استارت‌آپ‌های جدید ایرانی می‌شنویم و صدها ایده رونمایی می‌شود  و برنامه‌های استارت‌آپ‌ویکند در گوشه و کنار در حال برگزاری هستند.  بیایید نگاهی دقیق‌تر به یک تاریخچه و مسیر حرکتی استارت‌آپ‌ چند سال گذشته  دنیا و یک شرکت بسیار موفق چند میلیاردی امروز بیندازیم که درس‌ها و نکات  ظریف بسیاری در دل خودش نهفته دارد و شاید کلید طلایی موفقیت یکی از همین  استارت‌آپ‌های وطنی باشد.
۱۰ مهارتی که هر مدیر مرکز داده باید بداند

۱۰ مهارتی که هر مدیر مرکز داده باید بداند

همانند هر موقعیت شغلی حرفه‌ای دیگر، یک مدیر مرکز داده باید ویژگی‌ها و  مهارت‌های عمومی مانند تجربة کاری، قابلیت رهبری، تعهد سازمانی، مهارت‌های  تحلیلی و از این دست خصایص را داشته باشد. اما به طور خاص، یک مدیرمزکداده  باید مهارت‌های فنی ویژه‌ای نیز آموخته باشد تا بتواند یک مرکز دادة حساس و  حیاتی 24 × 7 را در بالاترین سطح ممکن مدیریت کند. امنیت، کلاود،  مجازی‌سازی، تجهیزات، ارتباطات، محتوا و ترافیک شبکه تنها بخشی از  المان‌های حیاتی مورد نیاز برای یک مدیریت، گزارش‌گیری و تحلیل یک مرکز  داده هستند. یک مدیر مرکز داده باید بتواند زیرساخت‌های مورد نیاز را تعریف  کرده و به موقع کل سیستم را از مراحل بازیابی بحرانی به سلامت عبور دهد و  از سوی دیگر مراقب آپ‌تایم و طول عمر مرکز داده باشد. برای اینکه بهتر  متوجه شویم یک مدیر مرکز داده باید چه مهارت‌هایی را اخذ کرده باشد؛ در  ادامه به 10 مهارت اصلی مورد نیاز، اشاره می‌کنیم.
تیم‌سازی و مدیریت تیم‌سازی

تیم‌سازی و مدیریت تیم‌سازی

امروزه بسياري از مطالعات پژوهشگران علم مديريت در راستاي افزايش  اثربخشي و كارآمدي فعاليت‌ها، به سمت تيم‌هاي كاري سوق يافته است. تشكيل  تيم‌هاي كاري كارآمد و تعريف پروژه‌هاي مختلف براي تيم‌ها، با توجه به توان  و تخصص آنها، اصلي گريزناپذير در مديريت و كنترل فرايندها، و فعاليت‌هاي  كاري است. اعتقاد اساسی در تحول سازمان‌ها بر این است که تیم‌های کاری  بنيان اصلی سازمان هستند و زمانی این تیم‌ها موثر خواهند بود که بتوانند  فرهنگ، فرآیندها، سیستم‌ها و روابط‌شان را مدیریت کنند. تیم‌ها و کار تیمی  مهمترین مواردی هستند که در سازمان‌های امروزی اتفاق می‌افتند .
۶ ترفند کاهش مصرف انرژی در مراکز داده

۶ ترفند کاهش مصرف انرژی در مراکز داده

کاهش مصرف انرژی یکی از دغدغه‌های اصلی مراكز داده است. شاهدیم که  مراكز داده مدرن در این زمینه پیشرفت‌هاي بسیار چشم‌گیری داشته‌اند اما  هنوز مراكز داده متوسط و کوچک سنتی نتوانسته‌اند راهکارهایی برای بهبود  مصرف انرژی در پیش بگیرند که باعث کاهش هزینه‌ها شود. تصور اینکه این مراكز  داده نمی‌توانند مصرف انرژی تجهیزات خود را بهبود دهند، غلط و نادرست است.  این مراكز داده با به‌کارگیری ترفندهایی می‌توانند مصرف انرژی را به‌طور  قابل ملاحظه‌ای کاهش دهند، بدون این که نیازی به سرمایه‌گذاری یا صرف هزینه  باشد. کاهش مصرف انرژی، علاوه بر صرفه‌جویی اقتصادی و مالی، مزایای دیگری  مانند کاهش میزان خرابی‌های ناخواسته، کاهش اثرات زیست‌محیطی، افزایش چرخه  عمر تجهیزات شبکه و بهبود ظرفیت‌های سیستم‌های الکتریکی و مکانیکی را به  همراه دارد. در ادامة این مطلب می‌خواهیم به ۶ ترفند در بهبود مصرف انرژی  مراکز داده اشاره کنیم:
چرا افراد موفق و باهوش شکست می‌خورند؟

چرا افراد موفق و باهوش شکست می‌خورند؟

در طول تاریخ مدیران باهوش و نابغه‌ای را سراغ داریم که پس از رسیدن به  قله‌های موفقیت و پیروزی؛ به یک‌باره طعم شکست را چشیدند و به پایین پرت  شدند. اینکه این مدیران دوباره توانستند موفقیت را در آغوش بگیرند یا خیر؟!  موضوع دیگری است اما ما می‌خواهیم به جواب این سوال برسیم که «چرا افراد  باهوشی که راه موفقیت را می‌دانستند؛ شکست خوردند؟».
۵ راه‌کار ورود به عصر جدید مراکز داده

۵ راه‌کار ورود به عصر جدید مراکز داده

طراحی، ساخت، عملیات و مالکیت مراکزداده در حال ورود به عصر جدیدی است.  اگر مراکزداده موجود نتوانند به سرعت، خود را با تغییرات انطباق دهند، از  بین خواهند رفت. در این عصر جدید، چالش‌های زیادی مانند نیاز به مراکزداده  بیشتر یا کمتر، برون‌سپاری بیشتر یا کمتر، گسترش کلاود عمومی یا کلاود  خصوصی، ساخت مراکزداده بزرگ‌تر یا کوچک‌تر و غیره، مطرح هستند و صاحبان و  مدیران مراکزداده باید بتوانند برای هریک تصمیم‌گیری کرده و براساس یک نقشه  راه به سوی آینده حرکت کنند. هر روز، چالش جدیدتری سر برآورده و مراکزداده  باید آمادگی مواجهه با آن را داشته باشند.
استارت‌آپی که یک شبه ره صدساله رفت!

استارت‌آپی که یک شبه ره صدساله رفت!

 همة کارشناسان، لینکدین را یک شبکه اجتماعی موفق، رو به رشد، سودده و نمونة کاملی از شرکت‌های نوپای دهة اخیر دنیای فناوری می‌شناسند. بهترین دلیل برای این ادعا، خریداری شدنش توسط مایکروسافت با قیمتی گران است که همه را شوکه کرد.

مایکروسافت در سال‌های اخیر وضع رو به راه مالی ندارد و از چندین جبهه تهدید می‌شود؛ پس چرا باید برای یک شبکه اجتماعی این‌قدر هزینه کند؟

چه اتفاقی می‌افتد که یک شرکت استارت‌آپی قیمتی ۵.۵ برابر یاهو پیدا می‌کند؟ در ادامه برایتان خواهیم گفت چگونه مدیران یاهو به استخدام لینکدین درآمدند و ارزش این شبکه اجتماعی را به جایی رساندند که به نقل از تحلیل‌گران وال‌استریت رشدی ۱۹ درصدی را هر سال تجربه می‌کند