مدیریت و کسب‌وکار

در این صفحه می‌خواهیم درباره هر چیزی در حوزه مدیریت و کسب‌وکار صحبت کنیم؛ از سرگذشت شرکت‌های معروف دنیا تا داستان‌های موفقیت و شکست افراد بزرگ، درس‌های مدیریتی، اصول راه‌اندازی کسب‌وکارها و جدیدترین مطالعات صورت گرفته در زمینه‌های تجاری

۵ مهارت کلیدی که حتما باید در سال ۲۰۲۳ یاد بگیرید

۵ مهارت کلیدی که حتما باید در سال ۲۰۲۳ یاد بگیرید

تحلیل‌گران بازارهای مالی و اقتصادی می‌گویند شرکت‌ها در حال بازگشت به وضعیت پیش از همه‌گیری ویروس کرونا هستند و کسب‌وکارها رونق گذشته خود را به تدریج بازیابی می‌کنند. اما در این بازار برای یافتن شغل یا ارتقای شغلی باید مهارت‌هایی بیشتر از گذشته داشت؛ مهارت‌هایی جدید که لزوما فنی نیستند و شما را برای حضور در محیط‌های ترکیبی و پیچیده با ابرچالش‌هایی نوظهور آماده می‌کنند.«اسکات استینبرگ»، آینده‌نگر و استراتژیست کسب‌وکارها که سابقه­ی آموزش و مشاوره به هزاران مدیر اجرایی برای رشد در بازارهای پررونق را در کارنامه خود دارد؛ ۵ مهارت کلیدی در سال ۲۰۲۲ را شناسایی کرده که هر فردی را می‌تواند به یک حرفه‌ای ارزشمند در حوزه­ی کاری و شغلی خود تبدیل کند.
داستان موفقیت واتساپ: نگاهی به تاریخچه شکل‌‌گیری یکی از محبوب‌ترین پیام‌رسان‌های تاریخ ارتباطات (بخش پایانی)

داستان موفقیت واتساپ: نگاهی به تاریخچه شکل‌‌گیری یکی از محبوب‌ترین پیام‌رسان‌های تاریخ ارتباطات (بخش پایانی)

در بخش نخست، اشاره کردیم اولین نسخه واتساپ در می ۲۰۰۹ منتشر شد که اصلا موفقیت‌آمیز نبود. این نسخه به قدری ناامیدانه بود و با شکست روبرو شد که «جان کوم» کلا می‌خواست توسعه این اپلیکیشن را کنار گذاشته و به دنبال شغل جدید دیگری برود. «بریان اکتون» به او گفت چند ماه دیگر صبر کند و همیشه نسخه‌های اول با شکست روبرو می‌شوند. انتشار قابلیت «پوش نوتفیکیشن» برای iOS 3.0 از سوی اپل، ایده جدید به آن‌ها داد تا هر فرد با تغییر استاتوس خود، سایرین را به طور خودکار فورا متوجه كند. این ویژگی باعث شد دوستان «جان کوم» شروع به استفاده از واتساپ کنند و هریک برای خودشان یک وضعیت جدی یا خنده‌دار بگذارند. نسخه دوم واتساپ به فاصله کمی از نسخه اول و با تاکید روی قابلیت‌های پیام‌رسانی آنی در سال ۲۰۰۹ منتشر شد و در فاصله کمی توانست ۲۵۰ هزار دانلود داشته باشد.
داستان موفقیت واتساپ: نگاهی به تاریخچه شکل‌‌گیری یکی از محبوب‌ترین پیام‌رسان‌های تاریخ ارتباطات (بخش اول)

داستان موفقیت واتساپ: نگاهی به تاریخچه شکل‌‌گیری یکی از محبوب‌ترین پیام‌رسان‌های تاریخ ارتباطات (بخش اول)

شاید این روزها واتساپ پر سروصدا و جنجالی ظاهر شده باشد و حرف و حدیث‌ها درباره حریم خصوصی کاربرانش تمام‌شدنی نباشند ولی به استناد آمار، با داشتن بیش از ۲ میلیارد کاربر هنوز محبوب‌ترین پیام‌رسان دنیا است. اکنون، واتساپ متعلق به شرکت فیسبوک است ولی فیسبوک خالق آن نبوده است و اتفاقا یکی از هیجان‌انگیزترین داستان‌های پیدایش را در میان اپلیکیشن‌های موبایل دارد.
داستان علی‌بابا و غول تجارت الکترونیک؛ نگاهی به تاریخچه شرکت علی‌بابا

داستان علی‌بابا و غول تجارت الکترونیک؛ نگاهی به تاریخچه شرکت علی‌بابا

علی‌بابا نه تنها بزرگ‌ترین فروشگاه خرده‌فروشی چین و آسیا است؛ بلکه اکنون در جهان جزو ارزشمندترین شرکت‌های فناوری اطلاعات برشمرده می‌شود. در سال ۲۰۲۰، شرکت علی‌بابا جزو ۶ شرکت با ارزش دنیا بود و در رتبه پنجم بزرگ‌ترین شرکت‌های هوش مصنوعی قرار گرفت. درآمد علی بابا در سه ماهه دوم سال مالی ۲۰۲۰ برابر با ۱۱۹ میلیارد یوان چین معادل ۱۶.۶۵ میلیارد دلار آمریکا بوده است. برخی بخش‌های این شرکت چند ملیتی بیش از ۸۵ درصد افزایش سود خالص در سال ۲۰۲۰ داشتند. شرکتی که در حوزه‌های مختلفی از خرده‌فروشی و فروشگاه آنلاین تا رایانش ابری و هوش مصنوعی، پلتفرم‌های پرداخت آنلاین، خدمات اینترنتی و سرگرمی و پزشکی فعالیت می‌کند و در مسیری قرار دارد که پیش‌تر شرکت آمازون طی کرده است.
چگونه با Non Time به خلاقانه‌ترین و مبتکرانه‌ترین نسخه خودمان برسیم؟

چگونه با Non Time به خلاقانه‌ترین و مبتکرانه‌ترین نسخه خودمان برسیم؟

وقت‌های بیکاری و برنامه‌ریزی نشده باعث افزایش خلاقیت و بهره‌وری شما می‌شوند. این یک تناقض آشکار است. معمولا این‌طور خواندیم و یاد گرفتیم که نهایت استفاده از وقت‌ و زمان خود ببریم و کار بیشتری در یک زمان مشخص و محدود انجام دهیم و هرگز وقت بیکار و برنامه‌ریزی نشده‌ای در طول روز نداشته باشیم تا به بهره‌وری بیشتری برسیم.
گپ و گعده در هزاره سوم: نگاهی به تاریخچه ظهور، دلایل محبوبیت و راز موفقیت کلاب‌هاوس

گپ و گعده در هزاره سوم: نگاهی به تاریخچه ظهور، دلایل محبوبیت و راز موفقیت کلاب‌هاوس

این روزها آن‌قدر درباره کلاب‌هاوس (Clubhouse) صحبت می‌شود و هدف موجی از خبرهای آن هستیم که ناخودآگاه دوست داریم درباره‌اش بیشتر بدانیم یا امتحانش کنیم و اپلیکیشن کلاب‌هاوس را دانلود و دنبال یک دعوت‌نامه بگردیم. به نظر می‌رسد همه کاربران فضای مجازی به این شبکه اجتماعی کوچ کردند و سیاست‌مداران، مدیران، برگزارکنندگان وبینارها و لایوها ترجیح می‌دهند در کلاب‌هاوس فعالیت‌های مجازی خود را ادامه دهند. جالب‌تر اینکه بدانید عمر این اپلیکیشن کمی بیشتر از یک سال است؛ اصلا نسخه اندروید و تحت وب و دسکتاپ ندارد؛ فقط با دعوت‌نامه می‌توانید وارد این شبکه اجتماعی شوید و به تازگی ارزش مالی آن به بیش از ۴ میلیارد دلار رسیده است. چگونه یک اپلیکیشن ساده چت صوتی می‌تواند این‌گونه مرزهای موفقیت و محبوبیت را بشکند و هر روز رکوردهای تازه‌ای بر جای بگذارد؟
بیشتر روی کمیت کار تمرکز کنیم یا کیفیت کار؟ کدام‌یک منجر به تولید کار بهتری می‌شود؟

بیشتر روی کمیت کار تمرکز کنیم یا کیفیت کار؟ کدام‌یک منجر به تولید کار بهتری می‌شود؟

همه ما دوست داریم بهترین کارمان را تولید و ارائه دهیم؛ حالا این بهترین کار می‌تواند ساخت یک دستگاه یا محصول مانند گلدان هنری یا فرش دستی باشد؛ ارائه یک سرویس و خدمت مانند دندان‌پزشکی باشد یا نوشتن یک مقاله یا طراحی یک پوستر باشد. اما چگونه به بهترین کارمان دست پیدا می‌کنیم؟
سرگذشت شرکت وی‌ام‌ویر: چگونه رفاقت ۵ نفره به غول مجازی‌سازی دنیای پردازش تبدیل شد

سرگذشت شرکت وی‌ام‌ویر: چگونه رفاقت ۵ نفره به غول مجازی‌سازی دنیای پردازش تبدیل شد

تقریبا هر کسی با فناوری مجازی‌سازی آشنا باشد و نام آن به گوش‌اش بخورد؛ سریعا VMWare در ذهن‌اش تداعی می‌شود. وی‌ام‌ویر پیش‌گام مجازی‌سازی در دنیای مدرن نرم‌افزارها است. سال‌ها است که وی‌ام‌ویر دارد به مجازی‌سازی خدمت می‌کند و یکی از بازیگران اصلی این فناوری در دنیا است. حتما برایتان جالب خواهد بود که بدانید وی‌ام‌ویر در فهرست صد شرکت برتر فورچون نیست ولی به همه این شرکت‌ها خدمات مجازی‌سازی ارائه می‌دهد. امروز، بخش عمده‌ای از سهام شرکت وی‌ام‌ویر در اختیار شرکت «دل» است و مایکل دل مشهور، رئیس هیئت‌مدیره‌ آن است. وی‌ام‌ویر نزدیک به ۲۵ هزار کارمند در سراسر دنیا دارد و درآمد آن در سال ۲۰۱۸ نزدیک به ۹ میلیارد دلار برآورد شده است.
ترفندهای افزایش کارایی و تاثیرگذاری در جلسات آنلاین

ترفندهای افزایش کارایی و تاثیرگذاری در جلسات آنلاین

این روزها و با پاندمی ویروس کرونا، غالب جلسات کاری به صورت راه دور و آنلاین برگزار می‌شوند. شاید شما برای اولین بار باشد فضای چنین جلساتی را تجربه می‌کنید یا وارد یک ویدئوکنفرانس می‌شوید. جلسات کاری راه دور مشخصات و الزامات خاص خود را تحمیل کرده و با جلسات کاری حضوری تفاوت‌هایی دارند.